Wer Handelsvertreter ist
Nach § 84 HGB ist Handelsvertreter, wer als selbstständiger Gewerbetreibender ständig damit betraut ist, für einen anderen Unternehmer Geschäfte zu vermitteln oder in dessen Namen abzuschließen. Unternehmer nennt das Gesetz die Firma, für die du arbeitest.
Selbstständig ist, wer seine Tätigkeit frei gestalten und seine Arbeitszeit selbst bestimmen kann. Viele sagen dazu auch freier Handelsvertreter.
Deine Pflichten
Nach § 86 HGB bemühst du dich um die Vermittlung von Geschäften und nimmst dabei das Interesse des Unternehmers wahr. Du handelst mit der Sorgfalt eines ordentlichen Kaufmanns und gibst dem Unternehmer zu jedem vermittelten Geschäft unverzüglich Bescheid.
Die Pflichten des Unternehmers
Nach § 86a HGB stellt der Unternehmer dir die nötigen Unterlagen zur Verfügung, etwa Muster, Preislisten und Geschäftsbedingungen. Er teilt dir unverzüglich mit, ob ein vermitteltes Geschäft angenommen oder abgelehnt wurde.
Provision und Vertrag
Provision erhältst du für vermittelte Geschäfte, die Einzelheiten regelt dein Vertrag.
- Die Einzelheiten regelt dein Handelsvertretervertrag
- Lies den Vertrag vor der Unterschrift in Ruhe
- Bei Fragen hilft ein Anwalt für Handelsvertreterrecht
§ 84 HGB im Wortlaut
So steht § 84 HGB im Handelsgesetzbuch, in der amtlichen Fassung auf gesetze-im-internet.de:
- Absatz 1: „Handelsvertreter ist, wer als selbständiger Gewerbetreibender ständig damit betraut ist, für einen anderen Unternehmer (Unternehmer) Geschäfte zu vermitteln oder in dessen Namen abzuschließen. Selbständig ist, wer im wesentlichen frei seine Tätigkeit gestalten und seine Arbeitszeit bestimmen kann.“
- Absatz 2: „Wer, ohne selbständig im Sinne des Absatzes 1 zu sein, ständig damit betraut ist, für einen Unternehmer Geschäfte zu vermitteln oder in dessen Namen abzuschließen, gilt als Angestellter.“
- Absatz 3: „Der Unternehmer kann auch ein Handelsvertreter sein.“
- Absatz 4: „Die Vorschriften dieses Abschnittes finden auch Anwendung, wenn das Unternehmen des Handelsvertreters nach Art oder Umfang einen in kaufmännischer Weise eingerichteten Geschäftsbetrieb nicht erfordert.“
§ 84 HGB einfach erklärt, Absatz für Absatz
Absatz 1 legt fest, wer Handelsvertreter ist: Du vermittelst ständig Geschäfte für eine Firma oder schließt sie in ihrem Namen ab, und du tust das als selbstständiger Gewerbetreibender. Selbstständig heißt, du gestaltest deine Tätigkeit im Wesentlichen frei und bestimmst deine Arbeitszeit selbst.
Absatz 2 zieht die Grenze zur Anstellung. Wer dieselbe Arbeit macht, aber nicht frei über Tätigkeit und Arbeitszeit entscheidet, gilt als Angestellter. Es zählt also, wie die Zusammenarbeit tatsächlich läuft, nicht nur, was im Vertrag steht. Klären lässt sich das im Statusfeststellungsverfahren der Deutschen Rentenversicherung nach § 7a SGB IV.
Absatz 3 sagt, dass auch die Firma, für die du vermittelst, selbst Handelsvertreter sein kann. Absatz 4 sagt, dass die Regeln auch für kleine Gewerbe gelten, die keinen kaufmännischen Geschäftsbetrieb brauchen.
Häufige Fragen
Was regelt § 84 HGB?
§ 84 HGB bestimmt, wer Handelsvertreter ist: wer als selbstständiger Gewerbetreibender ständig Geschäfte für einen anderen Unternehmer vermittelt oder in dessen Namen abschließt. Daran hängen die Rechte und Pflichten aus den §§ 84 bis 92c HGB.
Was ist der Unterschied zwischen § 84 Abs. 1 und Abs. 2 HGB?
Absatz 1 beschreibt den selbstständigen Handelsvertreter. Absatz 2 beschreibt, wer dieselbe Arbeit ohne Selbstständigkeit macht, er gilt als Angestellter.
Gilt § 84 HGB auch für ein Kleingewerbe?
Ja. Nach § 84 Abs. 4 HGB gelten die Vorschriften auch dann, wenn dein Unternehmen keinen kaufmännisch eingerichteten Geschäftsbetrieb braucht.
Was bedeutet § 84 HGB für Handelsvertreter?
Er legt fest, wer Handelsvertreter ist, nämlich wer als selbstständiger Gewerbetreibender ständig damit betraut ist, für einen Unternehmer Geschäfte zu vermitteln oder in dessen Namen abzuschließen. Wer nicht selbstständig ist, gilt nach Absatz 2 als Angestellter.
Ist ein Handelsvertreter selbstständig?
Ja, wenn er seine Tätigkeit weitgehend frei gestalten und selbst bestimmen kann, wann er arbeitet (§ 84 Absatz 1 HGB). Es zählt das tatsächliche Bild der Zusammenarbeit, nicht der Titel des Vertrags.